【對談】沃許上任148天的自白:AI是衝擊不是答案,聯準會要重新學看窗外
聯準會(Federal Reserve,美國中央銀行)換了新掌門人,這件事本身就值得盯緊。Kevin Warsh(沃許)今年五月接任聯準會第十七任主席——他35歲時曾是聯準會史上最年輕的理事,親歷2008年全球金融危機的核心決策現場,之後在史丹佛教書,在私人家族辦公室做投資,蟄伏十五年後重返。國際貨幣基金組織(IMF,負責全球金融穩定監測與緊急貸款的國際機構)執行總裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃在曼谷年會場邊把他拉上台,做了一場沒有劇本的公開對談。外界正在猜的是:這位新主席的路數跟前任有什麼不同?AI浪潮對貨幣政策意味著什麼?全球通膨到底壓住了沒有?沃許在台上的回答,比市場預期的更坦白。
每天精選 6 則要聞、一則產業名人訪談,五分鐘跟上。
這場對談值得說的地方有四個。第一,沃許對AI的判斷:短期是需求衝擊,長期是供給紅利,路上會很顛簸。第二,他對聯準會內部的誠實評估:人才還在,但他花了148天才意識到自己只顧著貨幣政策,忘了聯準會還有四分之三的人在做別的事。第三,他拒絕預告利率決策的方式很明確,但透露出他的決策框架是看窗外而非跑模型。第四,他對全球通膨的觀察:這不是美國一家的問題,各國央行正在同步緊縮,沒有人在搭便車。合起來看,這是一位剛上任的央行首長在試著重新定義這個職位應該怎麼做——不是回到過去,而是承認世界變得比任何教科書都快。
◎AI是正向供給衝擊,但別急著慶祝
沃許對AI的態度是:認真看,但不興奮過頭。他的邏輯很清楚——AI現在砸進來的錢,先拉動的是需求(企業買設備,招人,建資料中心),供給端的生產力紅利要後面才會出現。對一個負責穩定物價的央行來說,這個時序很重要:你得先扛住需求推升的通膨壓力,才能等到生產力改善把成本壓下來。他說這是他職業生涯中見過最重要的技術變革,但他也直說:誰最後能在這個市場結構裡賺到錢,現在沒人知道。那些以為自己押對注的人,不見得都能笑到最後。他在聯準會設了一個生產力與就業專案小組,11月16日在矽谷開第一場聽證。他說他大概問對了問題,但還沒有答案。這種說法,比大部分央行首長誠實得多。
◎AI還會改變央行自己的決策方式

這一點沒被太多人注意,但沃許說得很清楚。央行現在做決策,靠的是官方統計數字加上老舊的計量模型,而那些數字本質上都是落後指標——描述的是已經發生的事。他說,再過不久,央行的分析師將能即時取用全球所有資訊,用新的分析工具即時判讀。他的原話是:到時候就不用折磨數據了。這不是小事。如果央行能更快,更準確地理解當下發生什麼,整個貨幣政策的運作節奏都會跟著變。他把這個當作AI對央行的第二層影響來談,排在通膨衝擊之後,但你仔細想,這個影響其實更根本。
◎148天的自我檢討:四分之三的人被忽視了
沃許在台上做了一件聯準會主席很少做的事——公開承認自己做得不夠好的地方。他說聯準會有23,000名員工,其中75%的人不直接做貨幣政策,他們負責金融監理,支付系統,消費者保護等業務。但過去148天,外界(包括媒體和市場)只問貨幣政策,他也就跟著只顧貨幣政策,結果那四分之三的人根本感受不到主席在乎他們的工作。他說聯準會的真正權力不是印鈔機,而是機構公信力——那是前幾任主席留下來的資產。任何一個部門出了問題,都會侵蝕這個公信力。所以他說接下來要補課,把注意力分散到整個組織。這段話聽起來是管理反省,其實是在說:聯準會是一個比外界想像中複雜得多的機構,光顧著利率是不夠的。
◎全球通膨:沒有人在搭便車
沃許帶回曼谷年會一個觀察:通膨壓力幾乎是全球同步的,而各國央行的緊縮動作也是同步的。他用synchronous tightening來描述這個現象——大家同時升息,同時收緊,沒有哪個國家靠著別人緊縮來讓自己的通膨降下去。他說這是好事,因為代表沒有人在搭便車。但他也沒有說通膨已經解決,他只說看到各國央行對穩定物價展現出決心。這跟他拒絕預告利率方向是一致的——他不想在決策會議前就把結論說死,但他願意描述他觀察到的格局。這個格局是:全球央行難得站在同一邊,而且還在撐著。
沃許這個人有一個習慣,他在對談裡說了好幾次:看窗外。不看歷史數據,不跑均值回歸模型,而是試著搞清楚現在外面真正在發生什麼。這聽起來像廢話,但對一個習慣用落後指標做決策的機構來說,這其實是一種文化改造宣言。他能不能做到,要看往後幾年。但他至少在第148天就知道自己哪裡沒做好——這一點,比大部分剛上任的人強。
沃許談到每次來IMF年會仍帶著2008年金融危機留下的心理印記,說寧可傷疤太深,也不要傷疤太淺,帶出他對危機風險的基本態度。
說明他的決策框架:不看過去數據,不預測未來,而是看窗外觀察當下;並說明FOMC每年開會約八次,會議間隙他主要做的是聆聽,包括G20同僚的意見。
完整論述AI對經濟的三層影響:短期需求衝擊,中期正向供給衝擊,以及對央行分析工具本身的根本改變;並說明聯準會在矽谷設立生產力與就業專案小組,11月16日召開首場聽證。
談148天的自我評估:驚訝於聯準會內部人才之豐沛;坦承忽略了75%不做貨幣政策的員工,包括監理,支付系統等部門,承諾下一個100天要補足。
談五位前任主席(Volcker,Greenspan,Bernanke等)的共同點:都在沒有教科書可參考的政策情境下摸索出路,都敢改造機構;並明確說沒有舊狀態可以回歸。
分享從曼谷年會帶回的兩個觀察:全球經濟韌性比五六個月前預期的強;各國央行對抗通膨的緊縮行動是同步的,沒有搭便車的國家。
closing remarks:說明他偏好用框架思考而非均值回歸模型;對美國經濟前景持樂觀態度,並希望聯準會的新做法能成為其他國家可借鑒的全球公共財。
看完今天的,讓明天的自己送上門
每天精選 6 則要聞、一則產業名人訪談,五分鐘跟上。
已出刊 144 期 ・ 隨時可退訂

